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En 1999, à Paris, trois personnes passionnées créent l’agence digitale Degetel. Depuis ses débuts, elle œuvre dans le monde de la télécommunication. En 2002, son activité s’étend vers la Banque-Finance en digital. Elle crée son studio design en 2004. Le savoir faire de Degetel lui permet de manier les objets connectés dès 2010. Depuis, elle fait des propositions ingénieuses avec le concept Smart City et Smart Home. En 2014, elle crée une offre très particulière, la télémédecine qui attire un grand nombre de clients. A partir de 2014, l’histoire de Degetel est enrichie chaque année par des créations d’offres, des innovations et des engagements remarquables. 

Une réussite fondée sur des valeurs nobles

Depuis qu’elle a été créée, les activités de Degetel n’ont pas arrêté de prospérer. Il suffit juste d’observer quelques chiffres pour attester le succès de l’entreprise en tant qu’agence digitale. Elle regroupe actuellement 450 personnes qui travaillent dans 3 pays différents, dans des postes basés sur 6 implantations. Ces degeteliens professionnels aux compétences impressionnantes ont su préserver la réputation de l’entreprise au fil des années. Rien qu’en 2018, la société réalise 120 projets. Avec son savoir-faire, 90 clients sont satisfaits de ses services.

Degetel met en honneur quelques valeurs aux caractères nobles, une sorte de fil directive qui régit son activité. La plus importante est l’innovation, considérée comme la clé du succès. Ce caractère d’innovateur se remarque facilement dans son histoire vu la diversification de son activité entre la banque, le luxe, la distribution et les services. L’excellence trouve aussi sa place dans la philosophie de Degetel. L’esprit d’équipe possédé par ses collaborateurs est très fascinant, une valeur rarement observée chez les entreprises de grande taille. Dans tous ses projets, la société vise la convivialité en interne, mais aussi par rapport à la relation avec les clients. En tant que société moderne, Degetel n’a pas oublié les valeurs de la liberté, source de créativité et d’épanouissement.

La vie d’une société dynamique

Degetel se trouve être une entreprise, pas comme les autres. Il s’agit d’une agence dynamique qui ne cesse de performer ses services par tous les moyens jugés efficaces. A travers des évènements, les degeteliens se rapprochent des clients pour connaître leurs attentes réelles. Pour ce, elle organise des formations, des meet-up, des entretiens, des veilles techniques au cours des grandes réunions. Autrement, les professionnels de la degetel sont des personnes qui se déplacent en permanence dans le but de mieux servir. De même, la société arrange des rendez-vous entre degeteliens en vue d’une planification de projet, d’un encouragement mutuel ou d’un moment de convivialité. Le dynamisme de Degetel se remarque également avec ses offres de recrutements. Disposer d’un grand nombre de talent procure des visions diversifiées dans le but d’améliorer les activités de la société. Les propositions concernent toute le digitale, mais avec des spécialités différentes. Elle recrute dans le digital Transformation, le digital Studio, le digital Factory et le digital Performance. Les intéressés peuvent soumettre une candidature spontanée en envoyant leur CV via la page Degetel.